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邓凯认为,劳动用工和薪酬管理应该作一个原则的规范,在“投资管理”章节加以补充,“从国际惯例上看,国外的相关投资法规都涉及劳工问题、薪酬问题,从国内实践上看,外商投资企业的劳资关系确实还存在不少问题,劳动关系有许多不和谐的表现,出现了很多问题。过去很多工厂出现被媒体披露为‘血汗工厂’的情况,员工跳楼的事件时有发生,前一段时间广东还出现了一些劳资纠纷的矛盾,这些都说明,在本法中就劳资关系加以规范是必要的,也有利于社会和谐稳定。从外资管理这个角度来说,用工管理和薪酬管理也必须加上,保证在外商投资企业里也能够实现劳动关系的和谐”。

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责任编辑:赵明来源:工人日报租房已交中介费,为何续租还要交?业内人士认为,同一房屋续签租赁合同,中介公司并未提供新的居间服务,不应再收取中介费《工人日报》(2019年08月13日04版)本报记者 李丹青7月30日,距租房合同到期还有两个月,张霖琦接到中介电话,对方称公司出新规,8月1日后续签要交中介费。考虑到目前租住地交通便利,且大多数房源掌握在中介手中,搬家换房也得交中介费,张霖琦便匆忙前往中介公司续签合同。

“现在都已经上市了,当时都是在政策允许的基础上进行的IPO申报,并没有什么问题。”4月12日,上述接近万兴科技的投行人士则表示。“当初被否也只是因为一些问题没有解决,但解决后也就满足上市标准了。”亦有拟IPO企业董秘认为,无论从企业性质还是主要办公地点,均集中在原注册地深圳,这一带有政策目的性的迁址容易有违IPO的公平性原则。

针对前述问题,27日在“北大光华两会前经济形势和政策展望分析会”上,北大光华10位教授分别从宏观、金融、消费、人口政策、城市经济、数字化经济等多角度进行分析和研判。刘俏:中国经济需克服九大长期挑战北京大学光华管理学院院长、金融系教授刘俏预测,到2035年,中国基本实现经济现代化之时,按购买力平价计算的人均GDP将达到3.5万国际元。

三、充分发挥保险资金长期稳健投资优势,加大保险资金财务性和战略性投资优质上市公司力度。允许保险资金设立专项产品参与化解上市公司股票质押流动性风险,不纳入权益投资比例监管。刘士余:证监会始终坚持以改革开放创新为主线来稳定和提振市场信心。近期推进的主要措施包括以下方面:

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