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2019年第一季度，小米的薪酬开支总额（包括以股份为基础的薪酬开支）为20.394亿元，而2018年第四季度为19.706亿元，环比增长3.5%。根据小米的财报，截至2019年3月31日，小米拥有16473名全职员工，而小米在2019年第一季度的薪酬开支总额（包括以股份为基础的薪酬开支）为20.394亿元。如果以此计算，小米员工在2019年第一季度平均月薪4.13万元。

IDG资本将投资工具利用到极致的案例是LED芯片供应商华灿光电对MEMS（微机电系统）科技芯片半导体企业美新半导体的收购案。华灿光电和美新半导体分别于2008年和1999年获得IDG旗下VC投资。2016年，已上市的华灿光电启动对了已私有化的美新半导体的并购，以期用整合来应对LED行业增长放缓的困境。此次收购历时一年，操作极其复杂，IDG始终贯穿其中。

黄金再次尝试在中线布局，前期黄金跌至1180一线，在1181附近布局中线多单，该单在1200上方完美获利出局，现今，黄金有再次回落至该位置附近的迹象，如若二次回落1180一线，建议继续尝试中线布局，若是跌破1180，思路就要调整，寻找高位做空，目标看到1170附近。同时，在1166一线直接挂多单，该单中线看多。

二是“市值+收入+现金流”模式。在这种模式下，对盈利性财务指标没有强制要求。但需要市值满足10亿，最近一年营业收入不少于1亿，最近三年经营活动产生的现金流净额累计不少于2000万元。这种类型适合于发展进入一定阶段，现金流稳健，但尚没有盈利能力的企业。部分电子商务平台公司符合此类条件。

王静波说，这些举措，都是为了确保“不同投资阶段的投资人基于对专业领域的深入研究，能够对未来的潜力赛道尽早布局，即我们一直强调的’研究驱动‘。”完善组织架构的同时，是通过简化决策流程，尝试解决饱受诟病的效率问题。2015年后，IDG将早年“每个项目必须投委会表决通过”的规定做出调整，不同阶段、金额的项目匹配不同的决策模式。以VC阶段为例，投资额在2000万人民币以下的项目有一位合伙人同意并愿意在该项目中承担更多管理事务即可拍板。无人驾驶公司Pony.ai在天使轮就得到IDG的投资，创始人彭军告诉36氪，“IDG反馈极快，在占股、条款等方面与同行相比显得更为灵活”。

双方此前有过四次交手，特苏伦科保持全胜，且仅仅丢掉过一盘。此番再战，乌克兰姑娘同样展现出了压倒性的优势，开局就连破对手两个发球局，取得3-0的领先。尽管加芙里洛娃首盘奋力实现了两次破发，但她在自己的发球局始终举步维艰，首盘四个发球局全部失守。从首盘盘末开始，特苏伦科一度打出连下七局的攻击波，6-2拿下首盘之后，又在第二盘建立起5-0的领先优势。